Jeudi 27 juillet 2006

Donner le goût de la psychologie aux managers : apprendre à observer

Lorsque j’interviens dans les entreprises, je plaide toujours pour que les managers apprennent à observer leurs collaborateurs pour mieux les connaître. Il ne s’agit pas de transformer les managers en spécialistes de la psychologie mais de leur en donner les bases fondamentales dans leur activité et surtout de leur en donner le goût, ce qui n’est pas évident au premier abord.

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Par Olivier ARNAULT - Publié dans : ...la communication et de la psychologie
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