Organisation, management, politiques d'entreprise - relations humaines

La cohésion dans les équipes et les communautés de travail est une résultante de plusieurs…

La cohésion dans les équipes et les communautés de travail est une résultante de plusieurs déterminants. L’organisation de l’entreprise et du travail en fait partie. Des dysfonctionnements dans…

La pédagogie du management et de l’organisation nécessite de clarifier les notions employées et de…

La pédagogie du management et de l’organisation nécessite de clarifier les notions employées et de saisir la nature des choses. Une partie des dysfonctionnements, des difficultés rencontrées en…

La problématique sécurité Beaucoup d’entreprises souhaitent améliorer leurs résultats en matière de…

La problématique sécurité Beaucoup d’entreprises souhaitent améliorer leurs résultats en matière de sécurité. La question qui se pose est de savoir comment s’y prendre ? Il existe de nombreuses…

Programme de formation : management et sécurité Voici un exemple des thèmes qui peuvent être…

Programme de formation : management et sécurité Voici un exemple des thèmes qui peuvent être abordés lors d'une intervention sur le management et la sécurité. 1 / Les fondements du management et de…

Qu’est ce qui détermine l’organisation d’une entreprise ? En premier lieu, on pense au client et au…

Qu’est ce qui détermine l’organisation d’une entreprise ? En premier lieu, on pense au client et au produit qui déterminent les process, les flux de matières, les flux d’information et les flux…

La cohésion d'équipe est un sujet complexe et passionnant. Les interventions que je propose peuvent…

La cohésion d'équipe est un sujet complexe et passionnant. Les interventions que je propose peuvent être à deux niveaux : - former des managers pour qu’ils maîtrisent les leviers de la cohésion…

Une autre façon de voir l’organisation d’entreprise Le terme organisation d’entreprise recouvre un…

Une autre façon de voir l’organisation d’entreprise Le terme organisation d’entreprise recouvre un vaste domaine : méthodes et outils d’amélioration de la qualité, de la production, des délais, de la…

Voici un diaporama pour vous aider dans votre réflexion sur une démarche sécurité dans votre…

Voici un diaporama pour vous aider dans votre réflexion sur une démarche sécurité dans votre entreprise. Vous trouverez dans ce diaporama les principales questions et pistes de réflexions.…

Quels enjeux pour réussir la certification v2010 ? Le référentiel de certification V2010 de la…

Quels enjeux pour réussir la certification v2010 ? Le référentiel de certification V2010 de la Haute Autorité de la Santé propose 83 critères d’évaluation pour lesquels chaque établissement va…

La mise en place d’une politique de délégation formalisée dans l’entreprise se heurte souvent à des…

La mise en place d’une politique de délégation formalisée dans l’entreprise se heurte souvent à des réticences de la part des cadres qui refusent ou acceptent difficilement. Il me semble important de…

Je voudrais ici aborder un sujet délicat qui touche à tout ce qui peut déstabiliser l’organisation…

Je voudrais ici aborder un sujet délicat qui touche à tout ce qui peut déstabiliser l’organisation d’une entreprise. Je commencerai par traiter le cas de la pensée cybernétique qui est très répandue…

Voici le lien vers un article sur le management pour lequel j'ai été interviewé. Intitulé de…

Voici le lien vers un article sur le management pour lequel j'ai été interviewé. Intitulé de l'article : "savoir présenter ses excuses" Références de l'article : Réalisé par Solveig Jammes, Journal…

Voici un diaporama présentant l'approche ANTHELIA pour vous accompagner dans votre projet GPEC.…

Voici un diaporama présentant l'approche ANTHELIA pour vous accompagner dans votre projet GPEC. Vous y trouverez entre autre un diagnostic pour vous aider dans votre réflexion. Téléchargez le…

Un consultant indépendant pour vous accompagner dans vos projets, c’est : - un contact personnalisé…

Un consultant indépendant pour vous accompagner dans vos projets, c’est : - un contact personnalisé et unique du début à la fin de votre projet, - pas de déception entre les promesses d’un catalogue…

L’approche que je revendique pour mes formations est une approche réaliste. Que recouvre ce terme ?…

L’approche que je revendique pour mes formations est une approche réaliste. Que recouvre ce terme ? Ce que j’entends par là, c’est qu’à l’issue d’une formation, les stagiaires ont réellement acquis…

Il s'agit des situations de désaccord entre personnes qui ne trouvent pas de solutions dans un…

Il s'agit des situations de désaccord entre personnes qui ne trouvent pas de solutions dans un cadre objectif, rationnel et respectueux des uns et des autres, mais qui aboutissent au contraire à des…

Si l’on considère que l’entreprise est un corps social vivant, la circulation de l’information est…

Si l’on considère que l’entreprise est un corps social vivant, la circulation de l’information est sans aucun doute un élément vital de ce corps social. C’est un des principaux éléments structurants…

Parmi les éléments importants que l’on peut évoquer pour définir l’organisation humaine,…

Parmi les éléments importants que l’on peut évoquer pour définir l’organisation humaine, l’articulation responsabilité-pouvoir doit attirer toute notre attention. Responsabilités et pouvoirs Tout…

Le contrôle est un sujet sensible que j’aborde dans les formations au management. Les managers ont…

Le contrôle est un sujet sensible que j’aborde dans les formations au management. Les managers ont toujours une appréhension, voire cherchent à éviter cette action pourtant essentielle dans leur…

On me demande souvent dans le recueil d’attentes en vue de formations de managers, de faire en…

On me demande souvent dans le recueil d’attentes en vue de formations de managers, de faire en sorte d’améliorer leur réactivité. Qu’est ce qui fait qu’on est plus ou moins réactif ? Bien sûr, de…