Présentation
Olivier ARNAULT
Conseil en entreprise
formateur indépendant
Liens
Du côté de...
Dimanche 25 juin 2006
Parmi les principaux auteurs de la caractérologie, on peut retenir :
René LE SENNE (1882-1951)
Professeur de philosophie, à la Sorbonne et membre de l’Institut de France
Gaston BERGER (1896-1960)
Industriel, professeur à l’université d’Aix-Marseille, directeur général de l’enseignement supérieur (1953)
Louis MILLET
Docteur ès-lettres et sciences humaines, fondateur de l’institut de Psychologie de Grenoble.
Roger MUCCHIELLI (1919-1981)
Agrégé de philosophie, docteur en médecine (neuro-psychiatre), docteur ès-lettres (sociologie et psychologie), chaire de psychologie dans les facultés de Nice et Rennes…
André LE GALL
Agrégé de philosophie, Inspecteur Général de L’Instruction Publique.
Roger GAILLAT (1921-2005)
Maître de conférénce de sociologie à l’université Paris V.
Jean GRIMAL (1915-1995)
Psychologue d’entreprise et professeur d’université.
Bibliographie
Pour une première approche de la caractérologie, je peux vous conseiller les ouvrages suivants :
- «Traité pratique d’analyse du caractère » - Gaston BERGER – Editions PUF
- « Caractérologie : théorie et pratique » - Louis MILLET - Editions FX de GUIBERT
Ces deux ouvrages sont disponibles dans les librairies habituelles.
Pour approfondir les fondements de la caractérologie, un ouvrage est incontournable :
« Traité de caractérologie » de René LE SENNE – Editons PUF.
Ce traité a connu 12 éditions
Et enfin, l’ouvrage récent de Claude GUILMAULT, qui m’a formé à la connaissance des caractères, et à l’application dans le monde de l’entreprise :
Claude GUILMAULT a réalisé un travail de synthèse avec le souci de rendre la caractérologie facilement accessible, avec de nombreux exemples et illustrations basés sur son expérience de 25 années de travail dans les plus grandes entreprises françaises avec Jean GRIMAL.
René LE SENNE (1882-1951)
Professeur de philosophie, à la Sorbonne et membre de l’Institut de France
Gaston BERGER (1896-1960)
Industriel, professeur à l’université d’Aix-Marseille, directeur général de l’enseignement supérieur (1953)
Louis MILLET
Docteur ès-lettres et sciences humaines, fondateur de l’institut de Psychologie de Grenoble.
Roger MUCCHIELLI (1919-1981)
Agrégé de philosophie, docteur en médecine (neuro-psychiatre), docteur ès-lettres (sociologie et psychologie), chaire de psychologie dans les facultés de Nice et Rennes…
André LE GALL
Agrégé de philosophie, Inspecteur Général de L’Instruction Publique.
Roger GAILLAT (1921-2005)
Maître de conférénce de sociologie à l’université Paris V.
Jean GRIMAL (1915-1995)
Psychologue d’entreprise et professeur d’université.
Bibliographie
Pour une première approche de la caractérologie, je peux vous conseiller les ouvrages suivants :
- «Traité pratique d’analyse du caractère » - Gaston BERGER – Editions PUF
- « Caractérologie : théorie et pratique » - Louis MILLET - Editions FX de GUIBERT
Ces deux ouvrages sont disponibles dans les librairies habituelles.
Pour approfondir les fondements de la caractérologie, un ouvrage est incontournable :
« Traité de caractérologie » de René LE SENNE – Editons PUF.
Ce traité a connu 12 éditions
Et enfin, l’ouvrage récent de Claude GUILMAULT, qui m’a formé à la connaissance des caractères, et à l’application dans le monde de l’entreprise :
« La nouvelle caractérologie comportementale » - éditions Offset 5.
Claude GUILMAULT a réalisé un travail de synthèse avec le souci de rendre la caractérologie facilement accessible, avec de nombreux exemples et illustrations basés sur son expérience de 25 années de travail dans les plus grandes entreprises françaises avec Jean GRIMAL.
par Olivier ARNAULT
publié dans :
...la communication et de la psychologie
ajouter un commentaire commentaires (2) créer un trackback recommander
ajouter un commentaire commentaires (2) créer un trackback recommander
Blog ANTHELIA
Articles récents
- L'organisation avec ou sans les hommes ?
- Bâtir la cohésion
- L'organisation humaine de l'entreprise
- Gérer les conflits et l'agressivité
- Le management de l'information : enjeu vital
- Pourquoi recourir à un consultant indépendant plutôt quà un grand organisme ?
- Pour une organisation efficace: responsabilités et pouvoirs
- Du bon usage du contrôle dans le management
- Accompagnement dans votre projet GPEC
- Meilleurs voeux